各学院：

为准确把握学校现有一级学科发展现状，制定学科发展规划，高效配置人财物资源，提升学科建设水平，推动我校“双一流”学科培育创建，经研究决定，开展学科带头人遴选、二级学科研究方向凝练和学科团队组建工作。现将有关事项通知如下。

一、遴选学科带头人

1.各一级学科均应确定1名师德高尚、学术造诣高、责任心强的学科带头人。学科带头人应熟悉国家、安徽省学科学位相关政策，能够凝聚学科向心力，带领学科提档升级。

2.学科带头人年龄原则上不超过56周岁，在国内同行中有一定的学术知名度；学科带头人须兼任一级学科学位点负责人，可同时兼任所属一级学科下二级学科的负责人，但不跨两个一级学科。学科带头人任期4年，任期内根据学校学科建设的需要可进行调整。

二、凝练学科方向

1.二级学科研究方向是学科建设的核心和关键，支撑引领学科高质量发展。各一级学科所属学院，要锚定“双一流”创建目标，围绕国家战略和地方经济发展需求，紧扣学科内涵建设，找准定位，强化各学科特色优势，积极推进与园艺学、生态学学科发展圈层的学科交叉融合，在广泛深入调研的基础上，科学、规范、合理地设置二级学科及其下设的研究方向。二级学科（研究方向）一经确定，应保持相对稳定。

2.每个一级学科下应设置3-5个稳定的二级学科，其名称应参考《研究生教育学科专业简介及其学位基本要求》（附件1），并结合新增学位点授权审核申请基本条件（附件2）、学科水平评估、学位授权点审核性评估等相关要求设置，鼓励相关学科自设特色二级学科或交叉学科，强化对园艺学、生态学学科发展圈层的融入和支撑。每个二级学科还应下设若干稳定的学科研究方向，并根据学科研究方向组建学科研究团队。

三、组建学科团队

1.学科团队应根据二级学科下设的研究方向组建，一个方向组建一个团队，方向负责人即团队负责人。

2.团队组建应综合考虑学科未来发展需要，教师的专业背景、科研业绩和个人意愿，无需拉郎配、人人进团队。

3.学院、学科要充分认识到学科团队建设的重要意义，切实担负起组建团队、建强团队的责任，锚定研究方向,加强有组织的科研，推动学科高质量发展。

4.学校将根据学科的布局、发展定位和发展水平，从资源配置上加大对学科团队建设的支持，突出人才引进精准化、资源配置目标化。

四、工作要求

1.学院院长是学科建设第一责任人。各学院应高度重视、认真组织、广泛调研论证，在科学制定本单位相关学科发展方向、目标和路径的基础上开展带头人遴选、方向凝练和团队组建工作，做到程序公开、结果公开。

2.学科带头人遴选、方向凝练结果需经学院教授委员会论证、党政联席会议研究后上报学校。

3.学科带头人、二级学科及其研究方向、学科团队一经确立，不得随意变动，并将作为今后学科资源配置、人才引进、人才培育、职称评定、绩效考核和学科评估等工作的重要依据。

4.各学院要结合本轮二级学科设置与研究方向凝练，提前谋划第六轮学科评估（业绩时间界定：2021年1月1日—2024年12月31日）和下一轮学位点申报（业绩时间界定：2023年1月1日—2025年12月31日），研究制订学院层面推进学科建设、学科评估、学位点布局的主要举措，提出需要学校层面重点支持或解决的问题。学校将择机召开学科建设推进会，听取各学院学科建设汇报，审议各学科建设规划。

请各学院按照以上要求，认真填写附件3、附件4，将电子版和纸质版各1份（签字盖章）于2024年10月11日（周五）下午下班前报送至发展规划处办公室（勤政楼347室）。联系人：龙杰，联系电话：65786203，电子邮箱：fgc@ahau.edu.cn。

附件:1.研究生教育学科专业简介及其学位基本要求（https://www.acge.org.cn/encyclopediaFront/enterEncyclopediaIndex）

2.新增博士硕士学位授权审核申请基本条件

3.安徽农业大学一级学科建设规划书

4.安徽农业大学一级学科带头人、二级学科研究方向、学科团队情况汇总表

发展规划处

                                  2024年9月14日